| 転職サイト名 | オススメ度 | 求人数 | 特徴 | 公式サイト |
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看護のお仕事
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140,000 |
LINEでも気軽に相談できる！ |
公式 |
看護roo!
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60,000 |
満足度No.1！ |
公式 |
ナース人材バンク
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210,000 |
ハローワーク非掲載求人も多数！ |
公式 |
医療ワーカー
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50,000 |
年間10,000人の転職成功者を輩出 |
公式 |
ナースではたらこ
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90,000 |
オリコン顧客満足度No.1！ |
公式 |
マイナビ看護師
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57,000 |
4年連続認知度No.1 |
公式 |
ナースパワー
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38,000 |
日本初の看護師を専門とした転職サイト |
公式 |
MCナースネット
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17,000 |
1日単位や短期の求人情報まで取扱い |
公式 |
メドフィット
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6,000 |
スピード感が早くタイミングを逃さない転職が可能 |
公式 |
ジョブデポ看護師
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48,000 |
電話・メールのレスポンスが早くて安心 |
公式 |
看護プロ
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7,000 |
友達に紹介したい転職サイトNo.1 |
公式 |
ナースベア
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10,000 |
日本で初めてのキャリアコンサルタントを選ぶことができる転職サイト |
公式 |
ナースフル
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25,000 |
多くの求人数と保有している情報量が強み |
公式 |
ナースジョブ
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30,000 |
最大級の地域求人数 |
公式 |
ベネッセMCM
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2,200 |
自社運営で勤務スタイルなど多様な対応がしてもらえるのが強み |
公式 |
ナースエージェント
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80,000 |
医療業界に精通していて膨大な求人情報アリ |
公式 |
| 転職サイト名 | 求人職種 | 勤務形態 | 対応エリア | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|
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看護のお仕事
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正看護師 准看護師 助産師 保健師 |
常勤 非常勤 夜勤のみ 夜勤専従パート |
全国
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公式 |
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看護roo!
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正看護師 准看護師 助産師 保健師 |
常勤 パート 契約社員 |
関東・東海・近畿
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公式 |
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ナース人材バンク
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正看護師 准看護師 助産師 保健師 |
常勤 非常勤 |
全国
|
公式 |
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医療ワーカー
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正看護師 准看護師 助産師 保健師 |
常勤 非常勤 パート 契約社員 派遣 |
全国
|
公式 |
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ナースではたらこ
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正看護師 准看護師 助産師 保健師 |
常勤 非常勤 パート 契約社員 |
全国
|
公式 |
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マイナビ看護師
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正看護師 准看護師 助産師 保健師 |
常勤 非常勤 夜勤専従 |
全国
|
公式 |
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ナースパワー
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正看護師 准看護師 助産師 保健師 |
正社員 派遣 パート |
全国
|
公式 |
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MCナースネット
|
正看護師 准看護師 助産師 保健師 |
正社員 派遣 パート |
全国
|
公式 |
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メドフィット
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正看護師 准看護師 助産師 保健師 |
正社員 派遣 パート |
全国
|
公式 |
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ジョブデポ看護師
|
正看護師 准看護師 助産師 保健師 |
常勤 非常勤 パート 夜勤専従 |
全国
| 公式 |
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看護プロ
|
正看護師 准看護師 助産師 保健師 |
常勤 非常勤 |
関東・東海
|
公式 |
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ナースベア
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正看護師 准看護師 助産師 保健師 |
常勤 非常勤 派遣 パート |
全国
|
公式 |
|
ナースフル
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正看護師 准看護師 助産師 保健師 |
常勤 非常勤 パート 契約社員 |
全国
|
公式 |
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ナースジョブ
|
正看護師 准看護師 助産師 保健師 |
常勤 非常勤 パート 契約社員 |
全国
|
公式 |
|
ベネッセMCM
|
正看護師 准看護師 助産師 保健師 |
常勤 非常勤 夜勤専従 |
全国
|
公式 |
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ナースエージェント
|
正看護師 准看護師 助産師 保健師 |
常勤 非常勤 夜勤専従 |
全国
|
公式 |
| 転職サイト名 | 転職サポート | 非公開求人 | 運営会社 | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|
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看護のお仕事
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レバレジーズメディカルケア株式会社 |
公式 |
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看護roo!
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株式会社クイック |
公式 |
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ナース人材バンク
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株式会社エス・エム・エス |
公式 |
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医療ワーカー
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株式会社トライトキャリア |
公式 |
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ナースではたらこ
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ディップ株式会社 |
公式 |
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マイナビ看護師
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株式会社マイナビ |
公式 |
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ナースパワー
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株式会社ナースパワー人材センター |
公式 |
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MCナースネット
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株式会社メディカル・コンシェルジュ |
公式 |
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メドフィット
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株式会社Genten Links |
公式 |
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ジョブデポ看護師
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with Career株式会社 |
公式 |
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看護プロ
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株式会社ローザス |
公式 |
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ナースベア
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株式会社イズム |
公式 |
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ナースフル
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Indeed Ireland Operations株式会社 |
公式 |
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ナースジョブ
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株式会社カスタマ |
公式 |
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ベネッセMCM
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|
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株式会社ベネッセMCM |
公式 |
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ナースエージェント
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株式会社プロトメディカルケア |
公式 |
| 求人件数 | 14万件 | 対応エリア | 全国 |
|---|---|---|---|
| 非公開求人 | あり | 登録料 | 無料 |
| 求人件数 | 14万件 | 対応エリア | 全国 |
|---|---|---|---|
| 非公開求人 | あり | 登録料 | 無料 |
対象:
| 求人件数 | 約5万件 | 対応エリア | 全国 |
|---|---|---|---|
| 非公開求人 | あり | 登録料 | 無料 |
| 求人件数 | 約5万件 | 対応エリア | 全国 |
|---|---|---|---|
| 非公開求人 | あり | 登録料 | 無料 |
対象:
| 求人件数 | 約21万件 | 対応エリア | 全国 |
|---|---|---|---|
| 非公開求人 | あり | 登録料 | 無料 |
| 求人件数 | 約21万件 | 対応エリア | 全国 |
|---|---|---|---|
| 非公開求人 | あり | 登録料 | 無料 |
対象:
| 求人件数 | 約9万件 | 対応エリア | 全国 |
|---|---|---|---|
| 非公開求人 | あり | 登録料 | 無料 |
| 求人件数 | 約9万件 | 対応エリア | 全国 |
|---|---|---|---|
| 非公開求人 | あり | 登録料 | 無料 |
対象:
仕事を続けるうえで『人間関係』が嫌で辞めたいと思うようになって転職する、と言う意見が一番多かったです。
やはり働くうえで人間関係がよくないと、辞めたいという気持ちが強くなり、仕事が長続きしないみたいですね。
転職サイトによっては、職場の実態を細かく調査しているところもあるので、職場の雰囲気や内部情報をあらかじめ把握することができます。
このように事前に人間関係などの情報をしっかり聞いてから転職先を見つけることがポイントになります。
事前に先行情報が得られることで人間関係で辞めたいと思ったり、イメージと違うといったことがなくなると思います。
「仕事がきつい」といった事も次いで多く、残業や夜勤も当たり前のようにあるので生活のリズムを崩しやすくなり「辛い、辞めたい」と思うことが多くなるようです。
昨今では看護師が不足していると言われていますが、こういった理由が主な要因になります。
また、辞めたくても辞めれなかったり、悪い人間関係を我慢してうつになる方が非常に多いのも現状です。
良くないと感じたら早めに相談するなど、何らかの改善をするべきです。
現在転職サイトでは対面ではなくオンラインでの相談や求人紹介、転職先との面談を実施しています。
対面よりも気軽かつ効率的に転職活動を進められ、ライバルも少ないので今が転職の狙い目です。
ハローワークは、厚生労働省が管轄の公共職業安定所という公の機関で、失業者に仕事を斡旋するといったサービスを提供しています。仕事を探す場合、誰もが利用できます。
ハローワークや求人誌は、全ての求職者が対象なのでいろんな人からの問い合わせがきますが、なかなか企業が必要としている人材を確保できないのが現状です。
どこの企業もニーズに合った人材確保が課題になっています。
逆に求職者が少ない場合にもなかなか人材が確保できない問題が発生しますが、 看護師はまさにこのケースで「超売り手市場」と言われ、企業は看護師の確保に必死になっています。
そこで、企業が人材を募集する方法として一般的になっているのが、必要な地域で必要な仕事を効率的に募集できる転職サイトに求人を出すことです。
転職サイトはこのようなニーズを、独自のサービスを提供しながら求職者に紹介しています。
利用者のほとんどはスキルアップしたい人や、給与など条件を改善させたい人が多いのが特徴です。
「転職サイト」に登録すると様々なサービスが受けられます。
各地域に密着したハローワーク、最近はインターネットで求人検索ができるようになってきましたが、メリットやデメリットをみてみましょう。
今では、ハローワークもインターネットで求人情報を閲覧できる様になり、「雇用確保」という目的ながら有益な求人情報も得られます。
スキルアップや条件の改善といった転職をする場合は転職サイトをおすすめしますが、
ハローワークと併用してそれぞれの利点を生かした転職活動をすることも有効です。
人間関係が原因で辞めたいと思っている人は想像以上に多いです。
特に、 職場の環境や人間関係までも知ることはとても大事なことで、検討材料が多くなるかもしれませんが、
納得できる転職をするためにはより多くの情報から有益な情報をチョイスすることが大切です。
